Tampilkan postingan dengan label bank. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label bank. Tampilkan semua postingan
Kamis, 07 November 2013
Lowongan Kerja Bank KEB Indonesia 2013

REMITTANCE STAFF
Qualification & Experience:
- Having more 1 year experience in Banking is preferable.
- S1 graduate from reputable university with good academic result (Major : Accounting, Economy, Business)
- Proficient in English both written and spoken.
- Computer literate
- Highly motivated and self-driven with communications and interpersonal skills.
Qualification & Experience:
- Having more 1 year experience in Banking is preferable.
- S1 graduate from reputable university with good academic result (Major : Accounting, Economy, Business and Law is preferable)
- Proficient in English both written and spoken.
- Computer literate
- Highly motivated and self-driven with communications and interpersonal skills.
Qualification & Experience:
- Has intermediate IT networking, TCP/IP and hardware knowledge.
- Logic and analytic skill for troubleshooting PC, Server, Cisco Router, etc.
- Has knowledge and experience support Mail Server, Web Server, Firewall, Active Directory, Security System, etc.
- Having experience in Database MS SQL Server
- Max 35 years old.
- Graduated min D3 in Computer Scince (preferable S1), Fresh graduates are welcome to apply.
- Fluently in English both oral and written
- Good Teamplayer with strong communication & interpersonal skills, fast learner & self-motivated.
- Having at least 1 year of experience is an advantage
Qualification & Experience:
- Having more 1 year experience in Banking is preferable.
- S1 graduate from reputable university with good academic result (Major : Accounting, Economy, Business and Law is preferable)
- Proficient in English both written and spoken.
- Computer literate
- Highly motivated and self-driven with communications and interpersonal skills
Qualification & Experience:
- Preferably with accounting and finance indoctrination.
- Having at least 2 years experience in IT audit/security/IT governance
- Extensive knowledge in IT Control and Security of System application, network (firewall, AIX) and database (Oracle, SQL)
- Good behavior & work ethics, integrity, self-discipline and self-confidence.
- Bachelor’s degree in Information Technology (IT) froma reputable university. Overseas graduates are encouraged to apply. Min GPA (3 out of 4).
- Able to work independently or as part of a team, take initiative, meet deadlines.
- Able to speak; write reports in Indonesian and English.
- Willing to travel.
- Strong conceptual, reading, communication, comprehension, interpersonal and analytical skills.
- Effective presentation skills.
- Proactive client service orientation.
- Professional Certification:
- Certified Information Systems Auditor (CISA) will be advantage.
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
PT. Bank KEB Indonesia
Wisma GKBI 20th Floor Suite 2002
JL. Jend. Sudirman No.28 Jakarta 10210
Lowongan Kerja Bank KEB Indonesia deadline 7 November 2013.
Selasa, 29 Oktober 2013
tips agar proposal pinjaman modal disetujui bank
Pasti akan kecewa ketika kita pinjem modal ke suatu bank ternyata proposal yang jauh-jauh hari kita buat ternyata ditolak dengan alasan yang tidak kita mengerti. Ada beberapa pertimbangan dari pihak bank mengapa ajuan kita tidak di "ACC". Namun pihak bank pasti sudah punya standar baku tersendiri. Mana proposal yang disetujui dan mana proposal yang ditolak.
Bagi perbankan dan jasa keuangan lainnya, nasabah yang akan mengajukan pinjaman harus memenuhi 5C, yaitu :
Bagi perbankan dan jasa keuangan lainnya, nasabah yang akan mengajukan pinjaman harus memenuhi 5C, yaitu :
1. Character, menyangkut komitmen dan track record Anda.
2. Capital, berapa besar dana pribadi yang Anda keluarkan untuk mengembangkan usaha, struktur pemodalan (berapa jumlah modal awal yang disetor, dan laba yang terakumulasi menjadi modal), komposisi kepemilikan modal usaha (siapa saja pemilik modal, siapa pemodal jaminan, dan apakah pemodal juga menjadi pengurus perusahaan), dan modal aset, yang terdiri atas tangible asset (tanah, bangunan, mesin, stock, dll.) dan intangible asset (merek, goodwill, nama baik, dll.).
3. Capacity, yang dinilai antara lain: bagaimana tren hasil penjualan (naik, turun, atau stagnan), struktur biaya (fixed cost, variable cost), perbandingan biaya dan pendapatan, hutang dan tagihan (lebih besar, lebih kecil, atau setara), proyeksi arus kas (surplus atau defisit), tenaga kerja (tetap atau kontrak, bagaimana skill dan pengalamannya), hingga kapasitas produksi (jumlah produksi per hari, apakah sesuai dengan penjualan).
4. Condition. Meliputi perijinan usaha, kondisi industri sejenis (apakah berisiko kecil, menengah, atau tinggi), prospek usaha, situasi persaingan (apakah menjadi market leader, market follower, niche market, atau single fighter), dan ini yang terpenting: apa selling point atau keunikannya (apakah mudah ditiru, atau sulit ditiru, dan sampai kapan berlangsung).
5. Collateral. Apakah ada jaminan dari pinjaman cepat atau pinjaman usaha tsb, baik yang bersifat tangible (cash, stock, peralatan, kendaraan, dan yang sifatnya tidak bergerak seperti tanah dan bangunan), intangible (personal guarantee, company guarantee, asuransi kredit, asosiasi/koperasi penjamin, dll.).
sumber: http://majalahwk.com/artikel-artikel/keuangan/357-artikel-artikel.html
Langganan:
Postingan (Atom)